這些我在老闆們身上看到的二三事(持續更新)

想打這樣子的一篇網誌已經很久了，至於為什麼會有這樣的想法
是因為在某個白天的某的日子的某間7-11的某本書上面寫道：
精確的文字有點模糊了，但是大意是"窮人的腦袋"這件事。

為什麼會對這件事情印象如此之深刻呢，當然也就是因為自己的經濟始終沒有起色
才會心有戚戚焉，那麼於是乎我想了想，老闆難道天生就是老闆嗎?


開始記錄的時間點約在2012年中

我回想了以往所接觸過的所有老闆，想想他/她們是如何做人處事，以及工作哲學
以下是我的紀錄：

• 掌握數字， 一切量化，才能看清楚事物的趨勢
• 持之以恆，將時間投注在正確的事物上
• 能省則省，在工作上，能租就不要買，能替代(方法)就不要租
• 公私分明，該工作的時後就該完全的專心一致
• 會議時，可以快速的做出結論，並重複一次會議的重點事項(交辦提醒)
• 事情沒有完成，不找任何藉口
• 方法不只有一種，一條路不通不代表事情就沒有轉圜餘地
• 工作上的熱情
• 待人接物的禮貌
• 禮尚往來
• 人非我是不必爭，人是我非必不爭
• 減少本位主義思考的壞習慣，"認為不合理"、"不應該是這樣"的想法其實都是從自身出發思考的結果
• 撇除掉一些雜音，想辦法導向同事一起朝著對的方向去前進
• 職場上最重要的是做人，再來做事，人好事就好
• 先釐清我們的問題是什麼？我們要達到的目的是甚麼？